为进一步推进我局所属事业单位扬州市国际商务中心（以下简称中心）干部队伍建设，根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈扬州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（扬办发[2009]90号）及有关文件精神，结合我局事业单位实际，现制定中心办公室主任竞聘工作实施方案公告如下：
一、竞聘实施范围
符合竞聘条件的在编在岗管理九级及以下人员、工勤技能岗位人员。
二、竞聘岗位及职责
（一）竞聘岗位
扬州市国际商务中心办公室主任（管理九级）。
（二）岗位职责
负责中心办公室的日常管理，落实岗位责任制和工作标准，对中心重点工作进行协调推进，完成上级领导安排的其他工作事项。
三、竞聘岗位的任职条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，表现突出；
2、具备拟任职务的工作能力，学历大专以上；
3、工勤技能岗位人员距法定退休年龄10年以上。
四、竞聘程序
（一）公开报名
符合条件人员由本人填写申请表，连同个人学历复印件一并交给局组织人事处。
（二）资格审核
组织人事处根据转岗聘用的条件，对报名参加竞聘人员进行资格审核。
（三）民主推荐
1、组织局机关中层以上人员和中心负责人召开民主推荐会议，民主推荐会议参加人数须达到应参加人数的75%以上，方可进行民主推荐。
2、民主推荐会上竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、与拟转聘岗位的匹配情况、工作设想等。
3、参会人员根据竞聘人员的德才表现和工作实绩等情况进行投票，投票结束后由监计票人统计投票结果。
（四）确定拟转聘人员
召开局党委会议，结合民主推荐结果确定拟转聘人员。
（五）公示
将拟转聘人员在局官网、局机关和所属事业单位内公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）岗位聘用
公示无异议，填写聘用申报表，报市人社局办理相关聘用核准手续。
扬州市商务局
2022年4月6日
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