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招商银行重庆分行2023年社会招聘公告
发布时间:2023-02-11 17:27     浏览量:1159

招商银行重庆分行成立于1996年12月8日,是首批入驻重庆的股份制商业银行。入渝发展26年来,现有员工逾1600名,营业网点52家(含9家小微支行),私人银行中心2家,24小时离行式自助银行9个,单台ATM28台,营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。

入渝26年来,重庆分行始终坚守“以客户为中心、为客户创造价值”的价值观,致力于支持实体经济、推动乡村振兴、做实普惠金融、绿色金融,服务城市建设,努力打造区域“最佳价值创造银行”。

截至2022年末,重庆分行表内总资产1719.92亿元,较年初增长151.32亿元;在渝服务个人客户超440万,服务企业客户6.5万户,不良余额、不良率低于本地商业银行平均水平,资产质量保持优良,获得地方、监管、媒体、市民等多方认可。

未来,重庆分行将积极把握新发展阶段,以区域发展机遇为契机,贯彻新发展理念,加快顺应时代变革,开放思维、融合共进,为山城个人和企业客户提供更优质的金融服务,创造更多金融价值。

我行热忱邀请优秀人才加盟我行,共创辉煌,具体要求如下:

一、招聘岗位

(一)支行行长

1.岗位职责:

(1)负责支行整体业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算和业绩考核;

(2)负责支行日常营运风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和营运风险;

(3)负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;

(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

(3)了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

(二)支行副行长或行长助理(分管公司金融或零售金融)

1.岗位职责:

(1)协同支行行长做好支行公司或零售业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营预算和业绩考核;

(2)协同支行行长做好支行日常营运风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和营运风险;

(3)协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历,经济、金融或管理类相关专业毕业;

(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

(3)了解国家和当地产业政策和市场情况,具有良好的业务拓展能力;

(4)具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

(三)私钻客户经理

1.岗位职责:

(1)负责我行私钻客户的经营;

(2)负责我行私钻客户的金融及非金融服务接待;

(3)负责达成总分行下达的经营考核指标。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行理财工作经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(四)公司客户经理

1.岗位职责:

(1)发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;

(2)调查企业客户需求,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(3)完成团队交办的其他任务。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,有一定客户资源者优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(五)零售理财客户经理

1.岗位职责:

(1)负责客户财富类、功能类产品的推介、销售及开户业务;

(2)负责对各类客群客户的经营维护、销售实施;

(3)负责对中高端客户的挖掘和输送。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(六)零售市场经理

1.岗位职责:

(1)负责零售客群拓展与渠道开发,发掘潜在客户;

(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传,提升网点知名度;

(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

2.素质要求:

(1)大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验,无不良记录,持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

二、工作地点

各专业岗位:主城区、涪陵区、江津区、璧山区、长寿区、永川区。

三、应聘方式

(一)请登录招商银行官方招聘网站:career.cmbchina.com点击社会招聘,搜索重庆分行,选择相应职位投递电子简历;

(二)关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“招了”--“社会招聘”--“长期社会招聘”,选择重庆分行职位,投递电子简历;

(三)扫描下方二维码报名

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四、应聘须知

(一)简历投递截止日期:2023年2月26日;根据简历投递时间,分批开展笔试、面试及发放录用通知。

(二)所有个人资料必须真实准确、填写完整,如有虚假信息,应聘者将被取消申请资格。

(三)应聘者应符合我行亲属回避要求。

(四)面试通知将通过短信和电话告知您,当您的手机号码变更时,请务必及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。

招商银行重庆分行

2023年2月

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