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合浦县人力资源和社会保障局公开招聘临时聘用人员公告
发布时间:2023-03-20 16:21     浏览量:771

因工作需要,经研究,合浦县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘临时聘用人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

执法辅助岗位2名;普通辅助岗位1名(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排;

3.要求大专及以上学历,熟悉电脑办公软件操作;

4.执法辅助岗位要求年满18周岁以上,35周岁以下(即1988年3月20日至2005年3月20日期间出生);普通辅助岗位要求年满18周岁以上,40周岁以下(即1983年3月20日至2005年3月20日期间出生);

5.无违法犯罪记录。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

6.有较为严重个人不良信用记录的;

7.现役军人;

8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);

9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员;

10.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

(一)公开报名

1.报名时间:2023年3月20日至3月22日,每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。

2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

3.报名地点:合浦县人力资源和社会保障局综合股(合浦县廉东大道198号),联系电话:0779-7208101

4.报名时须提交材料:本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县人力资源和社会保障局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。

(二)资格审查

对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。

(三)面试

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

面试由合浦县人力资源和社会保障局按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

(四)体检

根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员,体检工作由合浦县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高分到低分依次递补体检人选。

(五)考察

应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

(六)公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,在合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期2个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

(二)工资经费标准

工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行,执法辅助类岗位月收入3000元,普通辅助类岗位月收入2800元,以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

五、注意事项

(一)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7208101。

(二)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由合浦县人力资源和社会保障局负责解释。

合浦县人力资源和社会保障局

2023年3月20日

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