浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2022年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

浙商银行南昌分行是隶属总行的一级分行，于2019年10月17日正式开业。南昌分行的设立是浙商银行完善中西部布局的重要战略部署，也是打造浙商银行经营发展战略区域性平台的重要举措，更是江西省“招大引强”战略的重要之作。截至目前，分行已设立南昌昌南支行，红谷滩支行于2022年8月31日获得筹建批复，南昌分行紧紧围绕总行的经营发展战略，坚持“夯基础、调结构、控风险、创效益”经营方针，推动各大板块业务联动、协同发展，助力江西地区经济建设。
因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）大学本科及以上学历；
（四）原则上应聘分行部门或支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；
（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

报名方式

（一）方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn， 进行简历完善并对照岗位投递简历；

（二）方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

简历接收截止日期

2023-06-30

应聘须知

（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
（三）经初审合格者将通知面试。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
（五）如有需要请联系我们，联系人：李老师，电话：0791-88250557。