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饶阳县融媒体中心2023年公开招聘工作人员公告
发布时间:2023-05-23 11:41     浏览量:737

为满足工作需要,受中共饶阳县委组织部委托,面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,择优聘用。

二、招聘计划及岗位

本次饶阳县融媒体中心共招聘工作人员3人,招聘具体岗位、资格条件详见《饶阳县融媒体中心2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,具有长期立足基层、服务一线的意愿;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业及其他条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月17日至2005年5月16日期间出生);

(二)户籍条件

不限户籍。

(三)以下人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生;

2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

5.被开除中国共产党党籍的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。

报名网址:

http://47.93.208.246:8888/login/5c6720987fab3b29建议使用火狐或谷歌浏览器

报名时间:

2023年5月16日9:00至5月22日17:00。

缴费时间为2023年5月16日9:00至5月23日上午12:00。

岗位报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,及时通知已报名考生,办理退费手续。

特别提醒:

报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。

考生提交报名信息后请一定在报名结束前时刻关注审核情况,部分考生会因提交信息不完善等原因退回,请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果,以免错过报名。

考生务必注意报名、缴费起止时间!随时关注部分岗位因不满足报考比例等原因而变化的信息。

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,认真阅读公告,须完全了解本次招聘政策和报考条件,然后按规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责,在证件审核时,凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消招聘资格。

3.报名须使用有效期内的二代居民身份证注册后才能登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核,账号和密码是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的,信息及报考岗位不能再修改,直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

6.请考生牢记报名截止时间、交费截止时间和考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.通过资格审查的考生,进行网上缴费,报名缴费支持微信、支付宝扫码,报名考务费每人100元,缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

8.所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检或考察的,责任自负。

报考人员必须遵守诚信原则,对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

(二)打印《笔试准考证》

《笔试准考证》打印时间另行通知,应聘考生完成网上报名审核缴费后,请关注“饶阳人社信息平台”微信公众号,按时间要求,登录报名系统“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

(三)笔试

考生持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试,缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试,不得提前交卷。

笔试时间、地点:以笔试准考证为准。

笔试内容:公共基础知识和专业能力测验。满分100分。

笔试成绩划分最低合格分数线(本岗位笔试平均成绩的60%)。

根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、笔试成绩低于最低控制分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的应聘人员,不得进入面试。如达不到以上比例的,按实际人数进入面试。

(四)证件审核

对进入面试的人员进行证件审核,并出具审核报告。证件审核有问题人员,如不能按要求在规定的时间内提供有效证明材料的取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。证件审核时间、地点另行通知,请关注“饶阳人社信息平台”微信公众号。

证件审核需持以下证明材料:①有效期内的二代居民身份证;②毕业证(应届在校毕业生学校相关证明);③报考人员已就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见;④本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤岗位要求的其他证明材料。

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

以上各类人员提供近期免冠一寸彩色同版照片2张。

(五)面试

请考生关注“饶阳人社信息平台”微信公众号,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员形象气质、反应与应变能力、理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。

面试总分100分,面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。

考生须持有效期内的二代居民身份证原件、《面试通知单》参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留。对违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格和面试成绩。

(六)考生总成绩计算

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生综合成绩分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察,根据体检考察情况确定拟聘人员。

(七)体检

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃。体检合格的考生确定为考察对象。

(八)考察政审和资格复查

考察政审工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。拟聘人员提供本人档案等资料由人社局和招聘单位进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报招聘领导小组审核。

(九)公示

考察合格人员作为拟聘用人选在“饶阳人社信息平台”微信公众号进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,按照规定办理相关手续。

五、待遇和聘用

1.对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员,确定为聘用人员,按照规定办理相关聘用手续。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于5年,在规定服务年限内,不可向县外流动,不得参加其他企事业单位招聘。

2.此次公开招聘人员按事业单位有关岗位管理政策进行管理,纳入事业单位编制。

应聘人员体检、考察不参加或不合格的,不在规定时间内提供档案及有关材料的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的按总成绩从高分到低分原则依次递补其他考生。

请考生及时关注“饶阳人社信息平台”微信公众号有关信息的发布。

如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

人社局咨询电话:0318-7266616

咨询时间:上午9:00-11:00(工作日)

下午14:00-17:00(工作日)

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

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