为充实县融媒体中心工作力量，优化队伍结构，推进我县融媒体工作高质量发展。经研究决定，现面向全县各乡镇、各部门、各单位选调工作人员3名（其中男2名、女1名）。具体要求如下：
一、基本原则
坚持德才兼备、以德为先，公平公正、竞争择优，考评结合、适人适岗的原则。
二、资格条件
（一）基本条件。
1.具有良好的政治素质，品行端正，身体健康，有较强的责任意识和担当精神，群众公认，清正廉洁，有一定的政策理论水平、综合文字能力和新媒体编辑制作能力（中共党员优先）。
2.具有3年以上工作经历，全县范围内在编在职全额拨款事业单位管理岗（或相关专业技术岗）人员，年度考核均为合格及以上等次。
3.具有大学本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（1988年6月1日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名参加选调。
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.法律、法规及省市县有关文件规定的其他情形。
四、选调程序
本次公开选调工作，分为报名方式、资格审查、面试、考察、调动等程序。
1.报名方式。此次选调报名采取组织推荐或个人自荐相结合的方式。经所在单位同意后，报名人员如实填写《永登县融媒体中心公开选调工作人员报名表》，并附本人身份证、学历学位证书、近3年受到表彰奖励证书复印件及其他相关证明材料。报名时间：2023年6月20日至6月27日（共5个工作日，上午9：00-11:30、下午2：00-5:30）。
2.资格审查。由永登县人力资源和社会保障局和永登县融媒体中心对报名者提供的报名资料进行审核，审核合格人员进入面试。
3.面试。主要测试选调人员的逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、综合文字能力、计算机及新媒体软件操作能力，面试成绩100分。面试时间和地点另行通知。
4.考察。根据面试成绩高低，原则上按选调计划1：2的比例确定进入考察的人员。进入考察的人员，面试成绩不再进入此环节的排序。
考察由永登县人力资源和社会保障局和永登县融媒体中心组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等事项进行综合考察。考察结束后，根据考察情况对进入考察环节的人员进行排序，按选调计划等额确定拟选调人员。
5.调动。根据面试、考察等情况，由永登县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。
五、注意事项
1.拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。
2.未尽事宜，由永登县融媒体中心负责解释。咨询电话：0931-6422256。
3.有关报名人员于6月27日下午下班前，将材料报送至县人社局509办公室。联系电话：0931-6450040
永登县人力资源和社会保障局
永登县融媒体中心
2023年6月20日
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