根据工作需要，经研究决定面向全县公开遴选若干名公务员（含参公管理人员）和事业人员到永登县人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
本次公开遴选名额为5名。
二、遴选对象
全县范围内已进行公务员登记备案且在编在岗公务员（参公人员）和事业单位在编在岗工作人员。
三、遴选条件
（1）年龄在35周岁及以下（1988年2月后出生）。特别优秀的年龄条件可放宽至40周岁（1983年2月后出生）。
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）身体健康，事业心、责任感强，能吃苦耐劳、胜任人社工作岗位；
（4）作风务实正派，工作严谨细致，近三年年度考核无不称职等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。
（5）有较强的政策理论水平和公文写作能力，在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者同等条件下优先。
四、遴选程序和方法
五、（一）报名
六、1.本次遴选采取现场报名或网上报名。
2.现场报名地点：永登县人力资源和社会保障局人事股515办公室，联系电话：0931-6423815。
3.现场报名时间：2023年2月20日至2023年2月24 日（工作日上午9：00-11:30、下午2：00-5:30）。
4.网上报名：采取网络（电子邮箱1304426280@qq.com）报名方式进行。报名时间从2023年2月20日起截止2023年2月24日下午5：30,以符合规定要求的电子邮件发送时间为准。
（二）资格审查
由永登县人力资源和社会保障局对报名者提供的报名资料进行初审，初审合格人员进入面试。
（三）面试
主要测试应试者的综合素质和相关业务能力，面试成绩100分。
面试时间地点另行通知。
（四）考察
根据面试成绩高低，原则上按遴选计划1：2的比例确定进入考察的人员。进入考察的人员，面试成绩不再进入此环节的排序。
考察由永登县人力资源和社会保障局组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等事项进行综合考察。考察结束后，根据考察情况对进入考察环节的人员进行排序，按遴选计划等额确定拟遴选人员。
（五）调动。根据面试、考察等情况，由永登县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。
附件：永登县人力资源和社会保障局关于面向全县公开遴选工作人员报名表
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